Recruitmentmedewerker

Dynamiek, jezelf ontwikkelen, presteren en humor. Dat is wat we te bieden hebben in het recruitmentteam in de rol van

RECRUITMENTMEDEWERKER

bij Van der Sluis Technische bedrijven.

De setting

Net als veel bedrijven begeven wij ons op een arbeidsmarkt die, laten we zeggen, nogal uitdagend is. Daarbij groeien wij als bedrijf stevig door. De verwachting is dat we de komende jaren veel vacatures moeten invullen. Om je een idee te geven: het afgelopen jaar waren het er ruim 80. Daarbij hebben we een grote flexibele schil bestaande uit uitzendkrachten en zzp-ers.

Omdat het onverminderd druk is op zowel de vacatures als de flexibele schil willen we ons team uitbreiden met een recruitmentmedewerker.

Je maakt het verschil door het ondersteunen van de recruiter en de teamleider en door samen te werken met je collega recruitmentmedewerker.
Je gaat helpen met de werving door op internet te zoeken naar kandidaten, het ondersteunen in het proces en ondersteunen bij de planning van (flex)personeel. Daarnaast lever je een bijdrage, eventueel in samenwerking met communicatie, aan wervingsevenementen en bijeenkomsten.

Herken jij jezelf in…
-de wil om jezelf (verder) te ontwikkelen in het recruitmentvak
- verlangen naar voldoende vrijheid om zelf te ontdekken hoe je die geweldige kandidaat weet te werven
- de wil om te werken in een team waar samenwerken, resultaat en plezier in het werk voorop staat
- op zoek naar afwisseling en actie? Dat krijg je actie. Never a dull moment in het recruitmentteam

We bieden
Naast een tof team en de ruimte om je te ontwikkelen in het vak, krijg je
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
- begeleiding, opleidingen en cursussen
- een uitstekend salaris
- mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken

Onze wensen
We zien graag iemand met veel energie en drive, dat past bij het team. Je bent goed in het opvolgen van verschillende taken want het zullen er nogal wat zijn.
Je bent een kei in het vastleggen in systemen en het ondersteunen in je team op administratief vlak, zoals document- en contractbeheer.

Verder zien we graag dat je meeneemt:
- een afgeronde MBO- of HBO-opleiding
- enige ervaring bij een bureau in de arbeidsbemiddeling
- leergierigheid
- aansluiting op de kernwaarden betrouwbaarheid, kwaliteit, betrokkenheid, toekomstgerichtheid en respectvol

Interesse of vragen
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Thomas Bos, teamleider recruitment op 06-22060878

Solliciteren
Doe je door te klikken op de solliciteer knop en je cv en motivatie achter te laten.