Teamleider HR Servicedesk

Teamleider HR Servicedesk

Hallo teamleider! Ben jij die ervaren HR-professional met leidinggevende ervaring? Heb je een nuchtere kijk op zaken en sta je stevig in je schoenen? En vind je het geweldig om samen met je team te bouwen aan groei en verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

“Wat een jaar, hè?” zeg je tijdens een etentje met een goede vriend. “Ik weet nog hoe ik me een jaar geleden voelde”. Een nieuwe functie bij een organisatie die zich midden in een veranderproces bevond. Met mijn kennis en ervaring wist ik zeker een mooie bijdrage te kunnen leveren. Maar vooral de ruimte die ik zou krijgen, sprak mij ontzettend aan.

Je glimlacht bij de herinnering. Je had je oude, vertrouwde baan opgezegd. Enerzijds was het een veilige plek, anderzijds voelde je je vastzitten in een strak kader. De nieuwe stap bij Van der Sluis was uitdagend en vertrouwd tegelijk. Je kwam terecht in een team waar collega’s moesten wennen aan hun nieuwe rol en veranderende dienstverlening. Soms vroeg je je echt af of jullie de goede kant op gingen. Maar juist dat heeft je enorm veel geleerd. Je hebt het team geholpen om van reactief naar proactief te groeien en samen hebben jullie de klantgerichte servicedesk neergezet, waar jullie nu zo trots op zijn.

Voordat jullie aan het dessert beginnen, zeg je nog enthousiast: “Weet je wat het mooiste is? Het team bedenkt nu samen ideeën, denkt vooruit en neemt initiatief. We lossen niet alleen problemen op, maar helpen de gehele organisatie echt te groeien. En dat is echt geweldig!”

En met een brede lach voeg je eraan toe: “Ik ben zo blij dat ik deze stap vorig jaar heb gezet. Het gaf me de kans om echt impact te maken. En eerlijk? Het is de beste keuze die ik ooit heb kunnen maken.”

Ben jij ook klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan vandaag nog!

Over de functie

  • Als teamleider HR Servicedesk ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de eerstelijns HR-dienstverlening. Samen met de HR-medewerker en de salarisadministrateur beheer en optimaliseer je administratieve HR-processen en de salarisverwerking;
  • Je coacht, ontwikkelt en stuurt je collega’s van de HR-servicedesk;
  • Je draagt actief bij aan een positieve medewerker-ervaring;
  • Je vertaalt het HR-beleid mede naar processen en instrumenten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van arbeidsvoorwaarden en personele regelingen;
  • Je levert accurate HR-managementinformatie aan ten behoeve van (strategische) beleidsvorming;
  • Complexe administratieve en HR-gerelateerde vraagstukken? Jij fungeert als eerste aanspreekpunt;
  • Je zorgt voor een optimale benutting van het HR-softwarepakket;
  • Tenslotte signaleer je op basis van analyses en rapportages trends en verbeterpunten binnen de HR-processen.

Waar ga je werken?

Wij zijn Van der Sluis, aangenaam. Ons familiebedrijf is opgericht in 1934 en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in de regio. Met de drie bedrijfstakken Installatie, Constructie en Agri zijn wij actief op uiteenlopende terreinen. Op elk terrein zijn we een krachtige, betrouwbare partner in het bouwproces. Onze deskundige collega’s werken met humor en vol trots aan mooie projecten van opdrachtgevers waarmee we al jarenlang prettig samenwerken.

Voldoe jij aan onze eisen en beschik jij over de volgende competenties?

  • Afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met leidinggevende taken. Bovendien heb je kennis van en ervaring in het werken met ADP Workforce of vergelijkbare systemen;
  • Met jouw klantgerichtheid speel je actief in op de behoeften en verwachtingen van onze medewerkers;
  • Je hebt een proactieve, flexibele en verantwoordelijke houding, gericht op het creëren van een positieve medewerkers ervaring en het opbouwen van vertrouwen;
  • Je beschikt over een gezond analytisch vermogen. Dit zorgt ervoor dat je met vertrouwen complexe uitdagingen aan kunt pakken, resultaten kunt sturen en stakeholders weet te informeren en te overtuigen met feitelijke, goed onderbouwde argumenten;
  • Je kunt goed plannen en organiseren, jij hebt strategisch inzicht, het vermogen om complexiteit te managen en je bent flexibel. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat je tastbare resultaten boekt in ons dynamische werkveld;
  • Met jouw overtuigingskracht kun je daadwerkelijk draagvlak creëren voor duurzame veranderingen binnen onze organisatie.

Herken jij jezelf hierin? Ja? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

  • Bij Van der Sluis heb je alle ruimte om jezelf te ontplooien. We investeren graag in jouw ontwikkeling en je kunt onbeperkt deelnemen aan ons online leerprogramma. Ook kun je werken aan je vitaliteit door deel te nemen aan workshops of ons fietsplan;
  • Een salaris van tussen de € 3505,- en € 5806,- bij een fulltime dienstverband. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris;
  • Een jaarcontract van 32-40 uur per week, wat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet in een vast dienstverband;  
  • De beschikking over een laptop en telefoon;
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid tot thuis werken;
  • Inspirerende en gezellige collega’s waarmee je successen gaat vieren.

Solliciteren

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

 Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd!

  1. Klik op ‘solliciteren’.
  2. Vul je gegevens in en upload je cv.
  3. Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marie-Christine de Smidt: mariechristine.desmidt@vandersluis.nl of 06-15243855.

Acquisitie

Voor deze vacature hebben wij de benodigde expertise om deze zelf in te vullen. Ongevraagde kandidaat voorstellen worden daarom niet op prijs gesteld. Van der Sluis accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus. CV’s die zonder een verzoek van de HR-afdeling door bureaus worden toegestuurd, worden beschouwd als eigendom van Van der Sluis. Er zal geen vergoeding worden betaald als een kandidaat als gevolg van deze verwijzing, of via andere kanalen, door Van der Sluis wordt aangenomen.


Van der Sluis Technische Bedrijven logo

Contact

Telefoon: 038-344 65 55

Bezoekadres

Kamperzeedijk 107
8281 PD Genemuiden

Postadres

Kamperzeedijk 107
8281 PD Genemuiden