Locatie:
GenemuidenOpleiding:
Aantal uren:
32 - 40Binnen Van der Sluis Woningbouw werken dagelijks bijna 200 collega’s aan kwaliteit en vakmanschap. Zij worden ondersteund door een flexibele schil van ingehuurd personeel en onderaannemers. De gemiddelde jaaromzet bedraagt circa 70 miljoen euro, binnen een werkgebied van ongeveer één uur reistijd vanaf de vestiging aan de Kamperzeedijk 107 in Genemuiden.
Als bedrijfsleider maak je hier volwaardig onderdeel van uit. Je geeft direct leiding aan de teamleiders van de afdelingen en werkt intensief samen met collega’s in de gehele organisatie. Samen werken jullie aan het bereiken van de strategische stip op de horizon. Je bent in staat om medewerkers daarin mee te nemen.
Je analyseert, ontwikkelt plannen, stuurt teams aan en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en prestaties. Je werkt nauw samen met de huidige (commercieel) bedrijfsleider, Stephan van Dokkum.
In deze functie ligt verder de nadruk op het optimaliseren van processen, het waarborgen van kwaliteit en het realiseren van een efficiënte en veilige bedrijfsvoering.
Je combineert strategisch inzicht met operationele sturing en houdt grip op projecten. Je signaleert tijdig kansen en risico’s en stuurt gericht op rendement en klanttevredenheid.
Daarnaast onderhoud je interne en externe relaties en draag je actief bij aan een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en professionaliteit centraal staan.
Onze collega helpt je graag.
Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de lijnen uitzetten
Ook dat is vakmanschap bij Van der Sluis
Voor Van der Sluis Woningbouw zoeken wij een daadkrachtige en toegankelijke bedrijfsleider. Een verbinder die makkelijk schakelt tussen strategisch en operationeel niveau, en stuurt op resultaat en werkplezier. Je neemt en stimuleert eigenaarschap in jouw team. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je wat er leeft op de werkvloer. Daarnaast beschik je over een gezond reflectief vermogen. Je bent proactief in je eigen leiderschapsontwikkeling en je zet je continu in om zowel persoonlijke als bedrijfsmatige doelen te realiseren.
Verder:
De bedrijfsleider beschikt over de volgende competenties:
Samenwerken binnen een vooruitstrevende werkomgeving
Ook dat is vakmanschap bij Van der Sluis
Elke dag werken ruim 700 mensen voor ons familiebedrijf Van der Sluis aan vakmanschap ‘voor het leven'. We zijn al ruim 90 jaar ondernemend in de techniek. Gespecialiseerd in installaties, constructies, plaatbewerking en agrarische oplossingen.
Samen bouwen we aan de toekomst van morgen. Voor de huidige gebruikers en de generaties ná ons. Gedreven vanuit onze kernwaarden: kwaliteit, respectvol, betrouwbaarheid, toekomstgerichtheid en betrokkenheid. En bij ons ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. Klaar om ons te versterken?
Hier vind je de antwoorden op de veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Bekijk dan alle veelgestelde vragen op de veelgestelde vragen pagina.
Na je sollicitatie via de website nemen we contact met je op. In een kort telefoongesprek bespreken we de mogelijkheden en jouw wensen. Daarna plannen we een gesprek bij ons op kantoor.
Na dit gesprek kun je, als je dat prettig vindt, een meeloopdag doen. Soms volgt er een tweede gesprek. Als we allebei een goed gevoel hebben, ontvang je een aanbod.
Zeker! Vul het contactformulier op de website in om een open sollicitatie sturen.
We doen ons best om binnen 24 uur een reactie of update te geven.
Voor kantoorfuncties is het mogelijk om 1-2 dagen per week thuis te werken. Daarnaast hebben we flexibele werktijden voor het begin en einde van je werkdag op kantoor.
De vacature staat open tot 15 juni. Na sluiting van de reactietermijn vindt een eerste selectie plaats op basis van ervaring en motivatie. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd op gesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Andre Peschar, Strategisch HR Manager (telefoonnummer 06-11861976 en/of e-mail andre.peschar@vandersluis.nl).
Een van onze medewerkers neemt zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We heten je graag welkom!
Onze collega helpt je graag.