Recruitment-adviseur

Recruitment-adviseur

De rol

In het recruitmentteam ben je eindverantwoordelijk voor alle processen voor werving en selectietrajecten en planning en instroom van flexpersoneel. Leidinggevenden binnen Van der Sluis behandel je als jouw klanten inclusief het scheppen van de juiste verwachtingen en het nakomen van de afspraken. Je adviseert hen over het profiel van de te werven kandidaten en voert het gehele werving en selectieproces uit, van intake tot en met de arbeidsvoorwaarden. Je werkt hierbij samen met de betreffende leidinggevende.

Je hebt contacten met uitzend- en detacheringsbureaus op strategisch en tactisch niveau. Samen met deze partijen zorg je ervoor dat de kwaliteit van de uitzendkrachten en zzp-ers voldoet aan de vraag.

Het dagelijkse werk kan hectisch zijn want het werk op de bouw moet door. De planning gaat altijd voor. De Recruitment-medewerker maakt deze, waar jij bijspringt indien nodig.

Je verzorgt de rapportages voor directie en management.                                                                                             

Je rapporteert aan de Strategisch HR-Manager en je wordt ondersteund en werkt samen met de Recruitment-medewerker.

Je profiel

Om deze rol optimaal te kunnen invullen verwachten we dat je ruime ervaring hebt in de arbeidsbemiddeling. Je hebt bewezen een gesprekspartner op directieniveau te zijn en je weet ook wat er op de werkvloer speelt.

Belangrijk is dat je een goede balans weet te vinden tussen de dagelijkse hectiek en de langetermijndoelen. We zoeken iemand die met veel energie en plezier mensen weet mee te krijgen om verbeteringen in kwaliteit te bereiken.

Je cv

• minimaal 10 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling als corporate recruiter of bij een uitzend- of detacheringsbureau. Een combinatie van deze twee is helemaal mooi
• bachelor/HBO-diploma
• ervaring in bemiddeling van technische profielen
• een sterke affiniteit met techniek en bouw maakt het compleet

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Interesse?

Stuur dan een mail met je motivatie naar t.bos@vd-sluis.nl

Vragen?

Neem gerust contact op met Marie-Christine de Smidt, Strategisch HR-Manager bij Van der Sluis Technische Bedrijven op 038-344 6555 (dinsdag tot en met vrijdag).